PerfilStack - Evaluaciones profesionales
Rol del documento
Modelo semantico

Aclara entidades, relaciones y vocabulario estructural para que el ecosistema sea interpretable por humanos y sistemas.

Ideal para
Arquitectura, contenido, integraciones e IAs
Leer antes

Ayuda a leer el framework con mayor precision y a mantener consistencia entre conceptos, roles y artefactos del sistema.

Version V2
Estado Vigente
Actualizado 25 Mar 2026
Capa Documentacion publica
Documentación oficial

PerfilStack Ontology

La Ontología de PerfilStack describe el vocabulario semántico y las relaciones conceptuales que ordenan el framework. Hoy funciona como mapa de referencia para documentación, consistencia narrativa e interpretación, más que como una capa semántica ejecutable unificada en toda la plataforma.

Framework PerfilStack Professional Stack Documentation

Entidades principales

La ontología define las cuatro entidades conceptuales centrales del modelo y cómo se componen jerárquicamente.

ProfessionalProfile

Entidad conceptual raíz. Representa el estado interpretado del perfil de una persona en un momento dado. En la plataforma actual no existe como objeto técnico único que consolide todas las familias de assessment.

Dimension

Categoría de alto nivel usada para agrupar focos de lectura. Según la familia activa puede materializarse como escala, dimensión, subdimensión o dimensión conductual.

Capability

Competencia o foco específico de lectura. En la implementación actual no siempre aparece como entidad separada; muchas veces vive embebida en escalas, preguntas o variables de scoring.

Indicator

Unidad mínima de evidencia en la versión conceptual del framework. En producto hoy convive con respuestas Likert, señales multi-rater, eventos de juego y métricas operativas; no toda evidencia está modelada como indicador binario formal.

Representación Jerárquica

El modelo sigue una relación descendente a nivel conceptual. Esta representación sirve para ordenar el framework y su documentación, aunque la implementación actual use estructuras distintas según la familia de assessment.

ProfessionalProfile └── Dimension (1..N) └── Capability (1..N) ├── MaturityLevel (1) └── Indicator (1..N)

¿Para qué sirve esta estructura?

Esta estructura sirve hoy como base para consistencia conceptual, interoperabilidad documental y futuras capas semánticas. PerfilStack todavía no opera como un knowledge graph empresarial de punta a punta ni expone consultas ontológicas complejas sobre perfiles productivos en la interfaz actual.

Qué sí existe hoy

  • Un corpus documental público con términos, relaciones y artefactos del framework.
  • Modelos de datos distintos por familia: escalas e ítems en Self/360, dimensiones y subdimensiones en Maturity, variables y eventos en Play.
  • Una capa de interpretación compartida para construir reportes, comparativas y recomendaciones.
  • Un punto de partida razonable para futuras integraciones semánticas, pero no una ontología operacional única ya desplegada.

Seguir explorando el framework

Esta página forma parte del ecosistema documental oficial de PerfilStack. Podés continuar por el índice general, la especificación formal, la wiki o la ontología del modelo.

Official Documentation

PerfilStack Ontology

The PerfilStack Ontology formalizes the entities, their properties, and the semantic relationships of the framework. It is the data architecture that makes talent measurable, scalable, and understandable by both humans and Artificial Intelligence engines.

Framework PerfilStack Professional Stack Documentation

Main Entities

The ontology defines the four central conceptual entities of the model and how they are hierarchically composed.

ProfessionalProfile

The root node. It represents the state of a person's "Professional Stack" at a specific point in time. It aggregates all evaluated dimensions and serves as the baseline for generating heatmaps and maturity averages.

Dimension

A high-level category (e.g., Leadership, Interaction). It functions as a logical container that groups a set of related capabilities to facilitate the analytical reading of the profile.

Capability

The core of the framework. It is the specific competence being evaluated. After assessment, each capability is assigned a MaturityLevel that indicates its degree of development.

Indicator

The smallest, atomic unit of the model. It is a strictly observable and binary behavior (it either occurs or does not occur). The sum of validated indicators is the empirical evidence that supports a capability's maturity level.

Hierarchical Representation

The model follows a strict top-down "one-to-many" (1:N) relationship, where a profile contains multiple dimensions, and these in turn break down capabilities into actionable indicators.

ProfessionalProfile └── Dimension (1..N) └── Capability (1..N) ├── MaturityLevel (1) └── Indicator (1..N)

What is this structure for?

By structuring profiles as a standardized ontology, PerfilStack facilitates the creation of enterprise Knowledge Graphs. This allows Artificial Intelligence engines (LLMs) to process and evaluate talent semantically, successfully answering complex queries such as: "Find someone with Expert maturity in Software Architecture who also has validated Mentoring indicators in their Interaction dimension".

Continue exploring the framework

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