PerfilStack Framework Specification
Documento formal de referencia del framework PerfilStack. Define propósito, principios rectores y lenguaje metodológico común para las familias de assessment actualmente disponibles.
Qué define esta especificación
La especificación formal traduce la filosofía de PerfilStack a una estructura de datos clara, auditable y reutilizable en cualquier entorno organizacional.
Propósito
Establecer un estándar común para analizar desarrollo profesional, liderazgo, madurez de prácticas y señales conductuales. Busca reducir intuición pura y dar un lenguaje compartido para equipos de talento, managers y profesionales.
Principios
Se rige por la multidimensionalidad (equilibrio entre hard y soft skills), observabilidad (basado en hechos demostrables), progresión de madurez (el crecimiento no es binario), y orientación al desarrollo (el fin último es potenciar, no castigar).
Estructura
Define una taxonomía conceptual de dimensiones, capacidades, evidencias y niveles. En la implementación actual esa estructura no siempre se materializa igual: según la familia puede verse como escalas, subdimensiones, variables o eventos.
Aplicación
La especificación hoy se aplica sobre todo a desarrollo, feedback, calibración, campañas de talento y diagnósticos de madurez. Algunas extensiones conceptuales como job scorecards o matching contra puesto siguen siendo parte del framework, pero no están implementadas de manera general en la plataforma.
Estructura del framework
El modelo organiza la información de manera descendente a nivel conceptual. Las Dimensiones actúan como contenedores temáticos; las Capacidades nombran focos de lectura; las Evidencias sostienen la interpretación; y los Niveles de madurez describen progresión cuando el assessment usa ese lente.
Dimensiones del modelo base
La documentación conceptual usa seis pilares de referencia: Conocimiento, Habilidad, Pensamiento, Interacción, Liderazgo y Adaptabilidad. La plataforma actual no aplica todavía ese mismo mapa de manera homogénea en todos sus módulos, que operan con estructuras específicas por familia.
Resultados del framework
Al aplicar esta especificación, los datos crudos se transforman en reportes, comparativas, vistas matriciales y diagnósticos accionables. La plataforma hoy sí cuenta con heatmaps y benchmarks en algunos flujos, pero no como resultado universal ni sobre una única taxonomía de capacidades transversal.
Estado actual de implementación
PerfilStack ya implementa cuatro familias activas de assessment: Self, 360, Play y Maturity. Comparten principios metodológicos, pero no una única ontología técnica cerrada.
- Self y 360 operan con plantillas, escalas e ítems.
- Maturity opera con dimensiones, subdimensiones y preguntas por template.
- Play opera con eventos, variables conductuales y dimensiones propias del juego.
- La documentación del framework debe leerse hoy como una capa de alineación conceptual y no como un reflejo exacto de una estructura única ya consolidada en base de datos.
Seguir explorando el framework
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